Recursos humanos: a inclusão dos pcd's no mercado de trabalho

Abstract

A presente pesquisa aborda sobre a importância das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, onde objetivou também mostrar a relevância dos recursos humanos, ao contratar essas pessoas, expondo a precariedade ou a falta de inclusão adequada aos portadores de deficiência no mercado. Para este feito, foram realizadas entrevistas, com o olhar de uma genitora, de uma pessoa com deficiência e uma pesquisa com duas profissionais que trabalham em ONG’s, nas quais, fazem a inserção dessas pessoas no mercado. Os resultados demonstraram, uma incerteza diante do futuro profissional de muitas pessoas com deficiência, já que muitos possuem uma certa dependência, de seus responsáveis, ou faltam oportunidades, compatíveis com as especificidades de cada deficiência. É notório, que se houvesse mais políticas públicas, acerca desses profissionais, mais efetividade na fiscalização do governo, ao fazer valer sua “lei” e a conscientização da sociedade e das empresas em incluir de maneira correta e eficiente as pessoas com deficiência.

This research addresses the importance of people with disabilities in the labor market, where it also aimed to show the relevance of human resources, when hiring these people, exposing the precariousness or lack of adequate inclusion for people with disabilities in the market. For this purpose, interviews were carried out, with the eyes of a mother, a person with disabilities and a survey with two professionals who work in NGOs, in which they insert these people into the market. The results showed uncertainty about the professional future of many people with disabilities, since many have a certain dependence on their guardians, or lack opportunities, compatible with the specifics of each disability. It is clear that if there were more public policies about these professionals, more effectiveness in the inspection of the government, by enforcing its "law" and the awareness of society and companies to correctly and efficiently include people with disabilities.