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Marca empregadora: os desafios de investir em uma marca empregadora para a retenção de talentos numa empresa de grande porte em Araçatuba

dc.contributor.advisorRODRIGUES, Renan Semolini
dc.contributor.authorSILVA, Andresa Lúcia da
dc.contributor.authorOLIVEIRA, Jean Carlos Rodrigues de
dc.contributor.authorLIMA, João Pedro
dc.contributor.authorSILVA, Mariani Vitória Costa
dc.contributor.authorMINARI, Mirielen Pacheco
dc.contributor.authorCAIRES, Waene Juliane Souza
dc.date.accessioned2022-04-07T19:26:02Z
dc.date.available2022-04-07T19:26:02Z
dc.date.issued2021-12
dc.description.abstractEste trabalho tem como objetivo mostrar quais estratégias a Marca Empregadora mais se adequa para a organização e a perspectiva dos consultores. Busca identificar as suas principais estratégias para uma atração e retenção mais eficaz na perspectiva de seus gestores e também compreender os atributos de Employer volue proposition. Este estudo foi realizado com base exploratória e qualitativa realizado a partir de pesquisa bibliográfica e questionário realizada em uma empresa de grande porte.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Recursos Humanospt_BR
dc.identifier.citationSILVA, Andresa Lúcia da; OLIVEIRA, Jean Carlos Rodrigues de; LIMA, João Pedro; SILVA, Mariani Vitória Costa; MINARI, Mirielen Pacheco; CAIRES, Waene Juliane Souza. Marca empregadora: Os desafios de investir em uma marca empregadora para a retenção de talentos numa empresa de grande porte em Araçatuba. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) – Etec de Araçatuba, Araçatuba, 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttp://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/7520
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher165pt_BR
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subjectEmpresaspt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleMarca empregadora: os desafios de investir em uma marca empregadora para a retenção de talentos numa empresa de grande porte em Araçatubapt_BR
dc.title.alternativeEmployer brand: the challenges of investing in an employer brand for talent retention in a large company in Araçatubapt_BR
dc.typeArtigo científicopt_BR

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