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A atuação do RH como estratégia para o sucesso organizacional nas pequenas empresas: estudo de caso em Mogi das Cruzes

dc.contributor.advisorDIAS, Marluce Gavião Sacramento
dc.contributor.authorDAVILA, Bruna Oliveira Costa
dc.contributor.authorSILVA, Diogo Oliveira da
dc.contributor.authorSOUZA, Nathalia Moraes de
dc.contributor.authorPADOVANI, Wallace
dc.date.accessioned2026-02-23T17:32:58Z
dc.date.available2026-02-23T17:32:58Z
dc.date.issued2025-11-19
dc.description.abstractA presente pesquisa tem como objetivo analisar o impacto do trabalho de recursos humanos dentro das pequenas empresas através de estratégias e desenvolvimentos pessoais e quais os impactos de sua ausência dentro da empresa. Para isso foi realizado pesquisas bibliográficas e pesquisas quantitativas através de formulários online para que seja possível coletar os dados em campo. Como resultado, foi possível identificar que muitos concordam com a importância e necessidade de um RH ou uma pessoa dedicada para a função, mesmo com altos índices de rotatividade.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarialpt_BR
dc.identifier.citationDAVILA, Bruna Oliveira Costa; SILVA, Diogo Oliveira da; SOUZA, Nathalia Moraes de; PADOVANI, Wallace.A atuação do RH como estratégia para o sucesso organizacional nas pequenas empresas: estudo de caso em Mogi das Cruzes, 2025. Trabalho de graduação (Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial - Graduação Tecnológica à Distância) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo, São Paulo, 2025.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/41693
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher002 – Fatec São Paulo (Bom Retiro – São Paulo)pt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subjectDesenvolvimento profissionalpt_BR
dc.subjectEstratégia organizacionalpt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleA atuação do RH como estratégia para o sucesso organizacional nas pequenas empresas: estudo de caso em Mogi das Cruzespt_BR
dc.title.alternativeThe role of HR as a strategy for organizational success in small businesses: a case study in Mogi das Cruzespt_BR
dc.typeArtigo Científicopt_BR
dcterms.publisherPolo de ensino à distância - 002 - FATEC São Paulo (Bom Retiro - São Paulo)pt_BR
dcterms.type-pt_BR

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