A atuação do RH como estratégia para o sucesso organizacional nas pequenas empresas: estudo de caso em Mogi das Cruzes

Abstract

A presente pesquisa tem como objetivo analisar o impacto do trabalho de recursos humanos dentro das pequenas empresas através de estratégias e desenvolvimentos pessoais e quais os impactos de sua ausência dentro da empresa. Para isso foi realizado pesquisas bibliográficas e pesquisas quantitativas através de formulários online para que seja possível coletar os dados em campo. Como resultado, foi possível identificar que muitos concordam com a importância e necessidade de um RH ou uma pessoa dedicada para a função, mesmo com altos índices de rotatividade.