Análise SWOT da escola estadual Libero de Almeida Silvares.

Abstract

O presente trabalho trata-se de uma análise SWOT da Escola Estadual Líbero de Almeida Silvares que identifica e examina as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças de uma instituição objetivando a melhoria da qualidade de ensino proporcionado pela mesma, dando maiores oportunidades para a formação pessoal e profissional dos jovens. Para que este trabalho fosse concluído foi necessário elaborar um estudo aprofundado de todos os fatores que influenciam no crescimento da empresa, buscando melhorias e aperfeiçoamentos com a análise e assim dando opções para que a organização possa ter crescimento em questão de ensino levando qualidade para todos os alunos que estudam dentro da escola EELAS e para que esse estudo tenha fundamento foi orientado a todos os gestores sobre novas propostas a serem aplicadas dentro da organização e também foi utilizando métodos de pesquisas quantitativas, onde foram identificados as oportunidades e ameaças, e pesquisas qualitativas, onde foram identificadas as forças e as fraquezas da organização.

The present work is a SWOT analysis of the Liberal State School of Almeida Silvares that identifies and examines the strengths, weaknesses, opportunities and threats of an institution aiming at the improvement of the quality of education provided by it, giving opportunities for the personal and vocational training of young people. In order to complete this work, it was necessary to elaborate an in-depth study of all the factors that influence the growth of the company, seeking improvements and improvements with the analysis and thus giving options so that the organization can have growth in teaching quality leading to all students studying within the EELAS school and for this study to be based was directed to all managers on new proposals to be applied within the organization and was also using quantitative research methods, where were identified the opportunities and threats, and qualitative research, where the strengths and weaknesses of the organization were identified.