Análise de como o treinamento pode ser somativo aos colaboradores

Abstract

A presente pesquisa trata da importância que o processo de treinamento tem para os colaboradores das Micros e Pequenas Empresas (MPEs). A mesma mostra como este processo pode desenvolver habilidades e competências, e como pode estimular os colaboradores a serem inovadores e revolucionários para o crescimento da organização. Dando continuidade o presente trabalho irá mostrar o que os colaboradores entendem por processo de treinamento, o que pensam sobre a aplicação do mesmo e que resultados conseguem perceber do processo. Foi realizada uma pesquisa online na região de Osvaldo Cruz, onde pode se identificar a importância do processo de treinamento e qual a percepção dos colaboradores em relação ao mesmo.