Gestão de pessoas e métodos de socialização organizacional: o manual de integração como forma de orientar o colaborador

Abstract

O presente artigo, visa adentrar na perspectiva contemporânea da gestão de pessoas, analisando sua efetividade na empresa Supermercados Iquegami e constatando a socialização organizacional e os métodos de socialização que se fazem presentes nessa organização. Sob o atual contexto da empresa, analisado mediante ao estudo de caso, por meio de visitas técnicas, foi apurado lacunas nos processos de socialização do novo colaborador a empresa, devido a isso houve a confecção do manual de integração ao colaborador, que tem por finalidade socializar e auxiliar na melhora da comunicação entre empresa e colaborador.This article explores the contemporary perspective of people management, analyzing its effectiveness at Iquegami Supermarkets and examining organizational socialization and the socialization methods used within this organization. Within the current context of the company, analyzed through a case study and technical visits, gaps in the socialization processes of new employees were identified. Consequently, an employee onboarding manual was created to socialize and improve communication between the company and employees.