Os eventos do E-Social na gestão de saúde e segurança do trabalho : mercado Alf

Abstract

Nos dias de hoje tudo está sendo modernizado, e com isso foi criado um Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas que é o e-social, instituído pelo decreto N° 8373/2014, sendo assim, as empresas passarão a comunicar ao governo sobre trabalhadores, folhas de pagamento, comunicações de acidentes no trabalho, desligamento do trabalhador e informações sobre o FGTS. Se tratando de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) não será diferente, todos dados de SST serão mandados obedecendo os seis eventos designados: S-1060- (Tabela de Ambiente de Trabalho), S-2210 (Comunicação de Acidente de Trabalho), S-2221 (Exame toxicológico do Motorista Profissional), S-2220 (Monitoramento da Saúde do trabalhador), S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco), S-2245 (Treinamento, Capacitação, Exercícios, Simulados e Outras Anotações). Com finalidade de entender as mudanças ocasionadas pelo e-social, principalmente em seus eventos a SST, pesquisas de campo em uma Microempresa Mercado Alf foram realizadas demonstrando ao empregador e aos funcionários sobre esse novo decreto que é: “uma revolução sistemática”. Essa Revolução estabelece tabelas de prazos a ser seguidos para empresas de pequeno, médio e grande porte, onde são fornecidos seis meses a partir da sua data de vigência (data proposta pela tabela), para a empresa se adequar e cumprir com as obrigações, caso essas mudanças não forem realizadas multas serão lançadas sobre a mesma. Portanto, esse Sistema modernizado “e-Social” terá conhecimento de tudo que está acontecendo naquela empresa, como por exemplo: monitoramento de EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual), através do seu C.A (Certificado de Aprovação), NR (Normas Regulamentadoras) que cabem a mesma, capacitação de um funcionário para uma função, Atestados admissionais, periódicos, mudança de função e demissional. Enfim, tudo foi levantado para que esse empregador ficasse ciente das obrigações e penalidades que ele estará sujeito.