Impactos da liderança na produtividade organizacional

Abstract

Esse trabalho objetiva analisar os tipos de liderança atualmente aplicada. Liderança é a capacidade de motivar os membros do time e direcionar rumo a alcançar os objetivos organizacionais, pois atualmente não é mais levado em consideração a visão hierárquica do líder autoritarista que somente dá ordens e sendo temido por todos. Para haver bons líderes é preciso que essas pessoas façam treinamentos, mudem tanto a sua forma de pensar como algumas atitudes inadequadas, é preciso entender que não é meramente uma promoção, é uma difícil escolha a ser tomada pelo comandante. O líder tem o papel de fazer com que um grupo de pessoas caminhem para alcançar os objetivos e interesses da empresa. Para melhor demonstrarmos, adotamos um questionário qualitativo que contou com a participação e análise crítica de 63 voluntários em prol de chegar à conclusão dos tipos de lideranças adquiridos nas organizações. Contudo, obtivemos resultados positivos na visão dos colaboradores de diversas áreas específicas.

This work aims to analyze the types of leadership currently applied. Leadership is the ability to motivate team members and direct towards achieving organizational objectives, because currently the hierarchical view of the authoritarian leader who only gives orders and being feared by all is no longer taken into account. In order to have good leaders, these people need to undergo training, change both their way of thinking and some inappropriate attitudes, it is necessary to understand that it is not merely a promotion, it is a difficult choice to be made by the commander. The leader has the role of making a group of people walk to achieve the company’s goals and interests. To better demonstrate, we adopted a qualitative questionnaire that had the participation and critical analysis of 63 volunteers in order to reach the conclusion of the types of leaders acquired in the organizations. However, we obtained positive results in the view of employees from several specific areas.