O impacto da motivação sobre a qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso.

Abstract

O trabalho desempenha um papel central na vida das pessoas, influenciando diretamente a formação da identidade e subjetividade individual, além de prover as necessidades básicas para a sobrevivência. Esta pesquisa tem como objetivo analisar como a motivação no ambiente de trabalho impacta tanto a produtividade quanto o clima organizacional das empresas. Para isso, utiliza-se a bagagem teórica de renomados autores e especialistas em qualidade de vida no trabalho e motivação, como Chiavenato (2009), Schwartz (2014), Fonseca (2002), Marras (2011), Tachizawa (2006), dentre outros. Para o levantamento de dados, foram adotados os métodos de pesquisa bibliográfica e estudo de caso, com abordagem descritiva, qualitativa e de natureza básica. Os resultados desta pesquisa evidenciam a importância das empresas investirem na criação de um ambiente organizacional saudável e um clima de trabalho positivo, pois esses fatores influenciam diretamente a motivação, o desempenho e o bem-estar dos colaboradores, resultando em maior produtividade e eficiência.

Work plays a central role in people's lives, directly influencing the formation of individual identity and subjectivity, in addition to providing basic needs for survival. This research aims to analyze how motivation in the workplace impacts both productivity and the organizational climate of companies. To this end, the theoretical background of renowned authors and experts in quality of life at work and motivation is used, such as Chiavenato (2009), Schwartz (2014), Fonseca (2002), Marras (2011), Tachizawa (2006), among others. For data collection, bibliographic research and case study methods were adopted, with a descriptive, qualitative and basic approach. The results of this research highlight the importance of companies investing in the creation of a healthy organizational environment and a positive work climate, as these factors directly influence employee motivation, performance and well being, resulting in greater productivity and efficiency.