Inclusão social da pessoa com deficiência física no mercado de trabalho de Indaiatuba: algumas considerações sobre o projeto oportunidades especiais

Abstract

Alguns anos atrás a inclusão social não era encarada com a devida propriedade, pois antigamente a simples menção ao tema era vista como desnecessária entre as empresas. Entretanto isso vem mudando com o tempo, porque a legislação, a sustentabilidade e a responsabilidade social têm proporcionado mais relevância a esse assunto. Os objetivos específios deste trabalho são definir a inclusão social, definir o termo pessoa com deficiência física e analisar a inclusão social da pessoa com deficiência física no mercado de trabalho. O objetivo geral da pesquisa foi desenvolvido seguindo o modo de delineamento de pesquisa descritiva, pois seu foco principal está ligado à descrição das características de um determinado grupo de pessoas, e o estabelecimento da relação entre esse grupo e as outras variáveis relacionadas ao tema. Os dados foram coletados através métodos bibliográficos e documentais, e também pelo processo de levantamento realizado no mercado de trabalho da cidade de Indaiatuba, com organizações participantes do projeto Oportunidades Especiais. E por meio deste, pode-se concluir que somente os programas de inclusão são insuficientes para a inserção da pessoa com deficiência física, ainda que as organizações apresentem mais conhecimento sobre o tema, antes os processos de capacitação devem ser tratados também nas instituições do Estado, como em escolas, por exemplo, para melhor garantir a habilitação e a preparação desse grupo de pessoas ao mercado de trabalho.