O peso do cuidado na enfermagem: sofrimento psíquico em tempos de sobrecarga

Abstract

Este trabalho tem como objetivo analisar os impactos do ambiente hospitalar na saúde mental dos profissionais de enfermagem, especialmente diante da sobrecarga física e emocional a que estão expostos. A pesquisa utilizou abordagem qualitativa e quantitativa, com base em revisão bibliográfica e aplicação de questionário a discentes do curso técnico em enfermagem. Foram identificados fatores de risco como jornadas excessivas, pressão constante, contato com o sofrimento humano e falta de reconhecimento profissional, os quais contribuem para o desenvolvimento de transtornos como a Síndrome de Burnout, ansiedade e depressão. Os efeitos desses transtornos refletem-se na vida pessoal dos profissionais e na qualidade do atendimento prestado aos pacientes, com aumento de erros de medicação, absenteísmo e rotatividade. A palestra “Cultivando o Bem-Estar Emocional”, ministrada pelo psicólogo Alexandre Machado Salgado, complementou a análise teórica com reflexões práticas sobre autocuidado e resiliência. Os resultados destacam a urgência de políticas institucionais que promovam ambientes de trabalho mais saudáveis, valorizem o profissional e previnam o adoecimento mental.

This study aims to analyze the impacts of the hospital environment on the mental health of nursing professionals, especially in the context of physical and emotional overload. A qualitative and quantitative approach was used, based on bibliographic review and a questionnaire applied to students of the technical nursing course. Risk factors such as excessive working hours, constant pressure, contact with human suffering, and lack of professional recognition were identified, which contribute to the development of disorders such as Burnout Syndrome, anxiety, and depression. These conditions affect both the professionals' personal lives and the quality of patient care, leading to increased medication errors, absenteeism, and turnover. The lecture “Cultivating Emotional Well-Being,” given by psychologist Alexandre Machado Salgado, enriched the theoretical foundation with practical reflections on self-care and resilience. The findings emphasize the urgency of institutional policies that foster healthier work environments, promote professional appreciation, and prevent mental illness.