O impacto do rh na saúde mental dos colaboradores no pós pandemia, prevenindo a depressão e ansiedade

Abstract

O presente trabalho teve como objetivo apresentar um estudo e um programa sobre a Qualidade de vida no trabalho no momento de pós-pandemia. Para a realização deste trabalho, a pesquisa utilizada foi a qualitativa, com observação em análise de ambiente e levantamento de dados através de pesquisas bibliográficas. Portanto, a elaboração deste trabalho tem a finalidade de analisar a importância ao se aplicar o conceito de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas nas empresas, e a implantação de um plano de ação que por intermédio de seus colaboradores sejam capazes de atingirem suas metas e proporcionar sucesso e melhoria continua na saúde mental e na qualidade de vida no trabalho de seus colaboradores.