Empreendedorismo feminino: desafios enfrentados por empreendedoras de micro e pequenos negócios

Abstract

A inserção da mulher no mercado de trabalho vem proporcionando inúmeros desafios ao assumirem cargos de liderança. As mulheres estão reinventando as relações interpessoais, transformando e proporcionando ambientes corporativos mais agradáveis com uma gestão feminina mais humanizada sem deixar de lado os objetivos empresariais. O objetivo deste trabalho é analisar o impacto do empoderamento feminino vem causando nas organizações e na sociedade, bem como, identificar as mudanças nas percepções e quebra de paradigmas na sociedade. Trata-se de uma pesquisa descritiva exploratória onde foi aplicado um questionário respondido por 10 mulheres empreendedoras. Os resultados indicam que os principais motivos que levam as mulheres a empreender são aspirações pessoais e necessidades econômicas. Destaca-se a importância da educação com cursos específicos na área de atuação, educação financeira e administrativa para gerir os negócios. A pesquisa revela a necessidade de uma rede de apoio e de políticas públicas de incentivo ao empreendedorismo feminino. A desigualdade de gênero pesa mais sobre as mulheres, sendo importante uma preparação emocional para lidar com as situações do dia a dia. Assim conclui-se que as mulheres que decidem empreender enfrentam diversos obstáculos como desigualdade, insegurança, machismo, duplas jornadas, no entanto a superação proporciona independência financeira e autorrealização.

The insertion of women in the job market has provided numerous challenges when assuming leadership positions. Women are reinventing interpersonal relationships, transforming and providing more pleasant corporate environments with more humanized female management without neglecting business objectives. The objective of this work is to analyze the impact of female empowerment on organizations and society, as well as to identify changes in perceptions and break paradigms in society. This is exploratory descriptive research where a questionnaire was administered and answered by 10 female entrepreneurs. The results indicate that the main reasons that lead women to undertake are personal aspirations and economic needs. The importance of education with specific courses in the area of activity, financial and administrative education to manage business is highlighted. The research reveals the need for support network and public policies to encourage female entrepreneurship. Gender inequality weighs more heavily on women and emotional preparation is important to deal with day-to day situations. Thus, it can be concluded that the woman who decides to undertake a business face various obstacles such as inequality, sexismo, Double shifts however overcoming them provides Financial independent and self-realization.