Consultoria imobiliária em RH
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172
Resumo
Este trabalho é destinado às imobiliárias que almejam serem reconhecidas no
mercado como padrão de atendimento e que desejam que seus colaboradores
estejam bem treinados para qualquer abordagem e situação.
Nos dias de hoje com a globalização o mercado imobiliário está muito competitivo,
motivo pelo qual encontramos muitas vezes profissionais qualificados, mas nem
sempre éticos em seus negócios. Por esse motivo essa pesquisa é destinada a uma
padronização nos atendimentos e no tratamento dos seus colaboradores a fim de
proporcionar um atendimento de qualidade.
This work is intended for real estate companies that want to be recognized in the market as a standard of service and who want their employees are well trained for any approach and situation. Nowadays with globalization the real estate market is very competitive, reason why we often find qualified professionals, but not always ethical in their business. For this reason, this research is aimed at a standardization in the care and treatment of its employees in order to provide quality service.
This work is intended for real estate companies that want to be recognized in the market as a standard of service and who want their employees are well trained for any approach and situation. Nowadays with globalization the real estate market is very competitive, reason why we often find qualified professionals, but not always ethical in their business. For this reason, this research is aimed at a standardization in the care and treatment of its employees in order to provide quality service.
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Palavras-chave
Citação
NUNES, B. A. da S. et al. Consultoria imobiliária, 2013. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Transações Imobiliárias) - Escola Técnica Estadual ETEC de Sapopemba (Fazenda da Juta - São Paulo), São Paulo, 2013.