Consultoria de recursos humanos: empresa techgenius

Abstract

Este TCC (Teste de Conclusão de Curso) tem como objetivo apresentar uma consultoria de recursos humanos visando oferecer serviços para áreas tecnológicas utilizando a teoria de Chiavenato, a nossa consultoria mantém o nível de padrão e uma gestão qualificada, utilizando a gamificação para contratar, avaliar e desenvolver os colaboradores. Focando na avaliação de desempenho um processo mais justo, participativo e alinhado com os objetivos das organizações, utilizando tecnologia e indicadores para uma avaliação mais precisa. Desenvolvendo os colaboradores frisando em criatividade com desenvolvimento em jogos dinâmicos e interativos, diferenciando dos mercados de tecnologia com projetos de sistemas de cálculo de ranking de funcionários, utilização de gamificação e jogos corporativos. Sobre isso, aplicamos uma auto tecnologia avançada para extrair o melhor de cada colaborador e desenvolver aquilo que buscamos para os nossos objetivos e projetos finais. Estabelece também como prioridade, a tradução do desenvolvimento científico e tecnológico com o intuito de desenvolver áreas que tenham impacto mais direto no nível de vida da população, a consultoria visa implementar uma tecnologia inovadora para melhoria do clima organizacional nas organizações que buscam nossos serviços em prol a melhoria de resultados e desenvolvimento, criando software com estratégias de cultura de feedback, pesquisa de satisfação e avaliação de desempenho.

This Final Course Project (FCP) aims to present a human resources consultancy that offers services for technological areas using Chiavenato's theory. Our consultancy maintains a high standard level and qualified management, utilizing gamification for hiring, evaluating, and developing employees. We focus on performance evaluation, aiming for a fair, participatory process aligned with organizational goals, using technology and indicators for more accurate assessment. We develop employees by emphasizing creativity through dynamic and interactive game-based training, differentiating ourselves in the technology market with projects such as employee ranking calculation systems, gamification, and corporate games. Additionally, we apply advanced self-technology to extract the best from each employee and develop what we seek for our goals and final projects. It also prioritizes the translation of scientific and technological development to areas that have a more direct impact on people's quality of life. The consultancy aims to implement innovative technology to improve organizational climate in organizations that seek our services for better results and development, creating software with feedback culture strategies, satisfaction surveys, and performance evaluations.