Construção de um software para o treinamento e desenvolvimento de pessoas no setor administrativo em empresas de pequeno porte

Abstract

O projeto trata-se de um software que contribuirá para o treinamento e desenvolvimento de pessoas na área administrativa em empresas de pequeno porte. É formado por conteúdos na área de gestão de pessoas que facilitam a interação e motivação dos colaboradores nas empresas que eles prestam serviços, fazendo com que ele se sinta mais valorizado no ambiente que se encontra para exercer sua função. Com a ajuda dos seus superiores que contaram com o software para esse auxilio de conteúdo de gestão de pessoas para tornar o ambiente mais agradável, para o crescimento e de ambos que frequentam as empresas. Encontrou-se uma lacuna de conhecimentos sobre a área de gestão de pessoas em empresas de pequeno porte, essas empresas buscam mais os lucros e acabam perdendo mais por conta do seu público interno que ao decorrer, cada vez fica mais desmotivado. Assim foi possível encaixar com sucesso o software que irá auxiliar o supervisor para conhecer as metodologias e preparações que existe na área de gestão de pessoas. De maneira bem simples e fácil para detectar a carência sobre conhecimentos a gestão de pessoas que existe nessas empresas de pequeno porte. Tem como objetivo facilitar e auxiliar de maneira correta os serviços e sucessos que existem na implementação de uma gestão de pessoas bem-feita em empresas que não conhecem essa gestão completamente, a formulação e pesquisa com públicos alvos é de grande valia para que se notasse a falta que esse método faz nessas empresas. De modo simples com um pequeno questionário foi fácil de encontrar e reconhecer que a maioria das empresas de pequeno porte precisam de algo prático como um aplicativo que obtenham conteúdos para auxiliar na melhor forma os crescimentos dos funcionários. É possível que um software consiga suprir uma empresa de modo simples com conhecimentos de gestão de pessoas para melhorar o ambiente interno entre funcionários e supervisores de modo que cause uma mudança positiva no andamento dos processos diários de trabalho para melhor absorção de conhecimentos agregando valores para ambos os envolvidos.