A Gestão de Rh das empresas de Cotia e região e a saúde emocional de seus colaboradores

Abstract

No decorrer da evolução e modernização da sociedade, a dinâmica entre líderes e subordinados sofreu mudanças significativas por isso este presente trabalho tem como propósito apresentar a importância do setor de Recursos Humanos dentro das organizações de médio a grande porte na região de Cotia e demonstrar como as suas decisões impactam a vida profissional e pessoal dos colaboradores. Através de métodos gerados por estudos que auxiliam o desenvolvimento e aprimoramento dos colaboradores, é necessário que o departamento de Recursos Humanos desempenhe o seu papel com os profissionais atuantes nas organizações. Por meio de um questionário destinados a esses profissionais, constatou-se análises referente ao RH que demonstrou a sua ineficácia em algumas empresas que precisam desenvolver a cooperação entre este departamento e os profissionais.