A importância da gestão de conflitos de empresas familiares

Abstract

Este trabalho foi desenvolvido para demonstrar como é o funcionamento de uma empresa familiar. As empresas familiares são empresas que tem sua propriedade, e geralmente sua gestão, ligadas a uma família. Essas empresas estão sujeitas a ameaças e a constantes transformações em seu ambiente empresarial, como todas as outras empresas, mas também estão sujeitas a problemas e ameaças próprios, que não afetam apenas a empresa, mas a toda família que ela está vinculada. Os principais desafios consistem na sobrevivência, capitalização, gestão profissional e sucessão, entre outros, mas também apresentam certas vantagens, que podem determinar o sucesso dessas organizações tão importantes. O trabalho irá analisar uma empresa familiar e assim detalhar as suas dificuldades ao qual ocorre em sua gestão familiar com o intuito de inibir os conflitos internos da organização. Diante desta situação utilizamos a aplicação de questionário na empresa deposito três gerações, e na identificação dos problemas encontrados, propõe se assim, auxiliar e agregar processos de gestão na empresa e desenvolver a criação de uma hierarquização estratégica e desenvolvimento do clima organizacional para um resultado satisfatório da empresa e melhores relações profissionais.