Pessoas com síndrome de Down no mercado de trabalho: um estudo de caso

Abstract

Este trabalho de conclusão de curso tem como objetivo analisar criticamente a importância da inclusão social de uma pessoa com Síndrome de Down, objetivando compreender os benefícios que o trabalho trouxe para a sua vida. Foi utilizado a pesquisa bibliográfica e o estudo de caso com a realização de entrevistas de modo não estruturada. As entrevistas foram realizadas com oito pessoas com Síndrome de Down já inseridas no mercado de trabalho, que demonstram total satisfação pela inclusão. A partir da analise dos dados colhidos após as entrevistas, observou-se que as empresas que cumprem a Lei de Cotas de nº 8.213 que ampara e garante as pessoas com deficiência a entrarem no mercado de trabalho, obtém maior visibilidade perante a sociedade, já as pessoas acolhidas por essas empresas passam a ser reconhecidas como profissionais independentes financeiramente e se sentem realizadas e incluídas socialmente, além de apresentarem uma melhora significativa em seus relacionamentos