Recursos humanos na motivação e satisfação dos trabalhadores na produtividade

Abstract

O trabalho de Recursos Humanos na Motivação e Satisfação dos Trabalhadores teve como objetivo ajudar na satisfação e motivação dos trabalhadores é assim também colaborando no melhor desempenho no serviço. Através de pesquisas internas e externas sobre satisfação e motivação do trabalhador, foi indicado dar feedbacks aos funcionários e ter mais comunicação entre eles, isso ajuda a melhorar o desenvolvimento profissional e pessoal desde que ambos (empresa/trabalhadores) saibam e aceitem mudanças. “A gestão de pessoas tem sido a responsável pela excelência das organizações bem- sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena Era da Informação”- Idalberto Chiavenato.