Recrutamento interno: a importância do seu processo e a relevância dentro da organização

Abstract

O presente trabalho tem como o objetivo mostrar as vantagens do recrutamento interno, além de incentivar os colaboradores para ter uma boa qualidade nos serviços, aumentando a competitividade da organização. É importante identificar o perfil de cada colaborador para se adequar à vaga disponível, evitando conflitos e contratações inadequadas, as quais geram insatisfação em toda organização. Mostrar que o recrutamento interno é um método importante para atrair e manter talentos, e que o processo de recrutamento e seleção é um importante componente para o bom funcionamento da empresa, mais especificamente na área de Recursos Humanos.