Gestão de pessoas: motivação nas organizações

Abstract

O estudo da motivação na gestão de pessoas, torna-se cada vez mais importante no cenário mundial. Muitas organizações hoje estão revendo seus antigos conceitos de gestão, devido a relevância do mesmo, onde sucesso da organização passa pelo nível de motivação de seus colaboradores. Nesse contexto as organizações estão diante de um grande desafio, manter pessoas motivadas, que sejam capazes de gerar excelentes resultados. Essa tarefa é um pouco complexa, mas que se aplicada de forma eficiente, pode trazer benefícios para a organização e para o indivíduo. Assim sendo este trabalho tem como objetivo, conhecer os principais conceitos sobre motivação, bem como entender a importância da motivação na gestão de pessoas, e sua aplicação sob a ótica dos funcionários, de uma gráfica na cidade de Franca/SP. Para tanto, como procedimentos metodológicos, foi utilizado o levantamento bibliográfico de caráter exploratório, afim de uma melhor compreenção do tema, bem como pesquisa de campo descritiva com análise qualitativa. Os dados de pesquisa demonstrados neste trabalho evidenciam que as pessoas que fazem parte do quadro funcional da empresa Beta, situada na cidade de Franca/SP, podem ser consideradas satisfeitas e motivadas para o trabalho.he motivation management people study become increasingly important in the entire world. Nowadays, a lot of organizations are reviewing their old management concepts, due to its relevance where organization success level passes its employee motivation. In this context, the organizations are facing to a huge challenge, keep motivated people who are able to generate excellent results, a difficult task, more than applied can bring benefits to the organization and the people. So, this work has the general objective to know the main motivation concepts, understanding the motivation people management importance, to present the employee view in the print shop industry motivation in Franca SP, Brazil. In the other hands, finally, the methodological procedure used was the bibliographical survey of exploratory character, in order to issue a better theme, understanding, as well as descriptive field research with a qualitative analysis. The research data presented in this study show that the people who are part of the staff of the surveyed company, located in the Franca’s city, can be considered satisfied and motivated to work.