Qualidade de vida no trabalho: um estudo realizado com os discentes do curso de gestão empresarial da Fatec Indaiatuba abordando as percepções de vivência

Abstract

O presente trabalho apresenta conceitos sobre o tema “Qualidade de vida no Trabalho”, abordando de maneira aprofundada a origem e relevância do tema atualmente dentro das organizações. A busca pela qualidade de vida no trabalho se tornou constante e necessária, considerando o fato de que é direito do colaborador atuar em organizações que prezem pela QVT e proporcionem um bom ambiente de trabalho, satisfação e motivação alinhado ao cumprimento das funções. A qualidade de vida no trabalho objetiva proporcionar um ambiente de trabalho saudável, facilitando o convívio social nas organizações. Para a construção desse trabalho foi utilizado o método de pesquisa qualitativa e quantitativa. De modo específico foi realizada pesquisas em fontes confiáveis com autores reconhecidos e qualificados para abordar o tema principal, pontuando conceitos teóricos sobre QVT, com a finalidade de constatar que este tema é crucial para as organizações, e como o bom, funcionamento pode afetar diretamente a vida pessoal dos profissionais, assim como a sua respectiva produtividade. Além disso, fora aplicado uma pesquisa primária com alunos da Fatec Indaiatuba visando obter a percepção acerca do tema abordado.

This work presents concepts on the topic “Quality of Life at Work”, addressing in depth the origin and relevance of the topic currently within organizations. The search for quality of life at work has become constant and necessary, considering the fact that it is the employee's right to work in organizations that value QWL and provide a good work environment, satisfaction and motivation aligned with the fulfillment of their duties. Quality of life at work aims to provide a healthy work environment, facilitating social interaction in organizations. To construct this work, the qualitative and quantitative research method was used. Specifically, research was carried out in reliable sources with recognized and qualified authors to address the main topic, highlighting theoretical concepts about QWL, with the aim of verifying that this topic is crucial for organizations, and how good functioning can directly affect the professionals’ personal lives, as well as their respective productivity. In addition, primary research was carried out with students from Fatec Indaiatuba in order to obtain their perception of the topic covered.