Terceirização de empresas na área de Recursos Humanos

Abstract

O objetivo geral deste trabalho foi desenvolver uma consultoria estratégica e assertiva de gestão terceirizada que pudesse transformar e satisfazer as necessidades dos nossos futuros clientes, através de um serviço de excelência, capaz de dar uma resposta imediata, com soluções inovadoras e eficazes. A gestão de terceiros é essencial para empresas que lidam com prestadores de serviços terceirizados. Trata-se do conjunto de boas práticas e normas que auxiliam no controle e monitoramento de empresas contratadas. Para garantir que os prestadores de serviço façam entregas de qualidade, cumprindo com as metas estabelecidas, mas também sem oferecer riscos, a gestão de terceiros é essencial. Afinal, a terceirização trata-se de firmar uma parceria estratégica. É necessário que os envolvidos na gestão estejam em sintonia com as equipes e identifiquem os perfis mais adequados à cultura para focar em ações de engajamento, desenvolvimento e motivação deles ações estas que devem estar alinhadas com o planejamento estratégico da empresa.