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Psicologia organizacional no ambiente de trabalho

dc.contributor.advisorFRANÇOZO, Rosana Cristina
dc.contributor.advisorALBINO, André Antônio
dc.contributor.authorSILVA, Andressa Rayane da
dc.contributor.authorMACHADO, Juliana
dc.contributor.authorGONZAGA, Keite Rodrigues
dc.contributor.authorALVES, Natalie Cristine Oliveira
dc.date.accessioned2025-10-24T20:33:06Z
dc.date.available2025-10-24T20:33:06Z
dc.date.issued2017-12-08
dc.description.abstractO nosso TCC tem como base a apresentação de um estudo realizado sobre a Psicologia Organizacional, no ambiente de trabalho. O proposito principal da psicologia organizacional é compreender o comportamento no local de trabalho, sua tarefa é ajudar as organizações a definir estratégias e implementar práticas relacionadas com o desempenho e bem-estar das pessoas em seu ambiente de trabalho. A psicologia organizacional investiga os estilos de administração, liderança, o compromisso das pessoas, suas personalidades, também é seu campo selecionar pessoal, preservar a saúde individual e social e explorar a cultura organizacional. Palavras chaves: Organização, Pessoas e Bem-estarpt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Administraçãopt_BR
dc.identifier.citationSILVA , Andressa Rayane da ; MACHADO , Juliana; GONZAGA , Keite Rodrigues; ALVES, Natalie Cristine Oliveira. Psicologia organizacional no ambiente de trabalho. 2017. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Administração) - ETEC Gino Rezaghi (unidade descentralizada de Louveira), Cajamar, 2017.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/37361
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher191pt_BR
dc.subjectOrganização (Administração)pt_BR
dc.subjectAdministraçãopt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titlePsicologia organizacional no ambiente de trabalhopt_BR
dc.title.alternativeOrganizational psychology in the workplacept_BR
dc.typeMonografiapt_BR
dcterms.type-pt_BR

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