A influência do marketing na gestão de pessoas

Abstract

O presente trabalho aborda um tema muito interessante dos dias atuais, o Endomarketing nas empresas, porém ainda não muito utilizado por empresas de pequeno porte. Por meio deste estudo poderemos observar a relação entre colaborador/empresa, abordando a cultura organizacional das empresas, a motivação dos funcionários, bem como se a comunicação e a informação forem passadas de forma correta podem auxiliar a empresa na gestão de pessoas. Para a realização deste estudo trabalharemos com autores renomados da área, como Kotler (1998), Bekin (1995), Chiavenato (1999;2003), entre outros. Para podermos dar maior credibilidade ao trabalho, realizamos uma pesquisa de campo, em uma empresa da cidade de Indaiatuba, cujo questionário aborda 28 questões de múltipla escolha, onde relacionamos todos os assuntos previamente abordados no trabalho. Esse questionário foi passado durante o mês de Abril para 96 Funcionários da empresa Filoauto Indústria e Comércio LTDA. Desta forma podemos observar que as empresas precisam preservar o seu ambiente organizacional, para que seus funcionários aprendam que se a cultura for aceita e compreendida, eles terão um ambiente de trabalho bem mais favorável, com pessoas bem mais motivadas e capazes de realizar o seu serviço. Neste contexto, o Endomarketing pode sim ser uma ferramenta que pode auxiliar na gestão das pessoas, bem como na gestão das empresas.