A liderança e o sentido motivacional: um estudo de caso

Abstract

A presente pesquisa conceitua a importância da liderança nas organizações e teve como objetivo identificar como a liderança pode influenciar na motivação. Utilizou-se a metodologia de pesquisa bibliográfica na forma de estudo de caso. De qual modo às atitudes e os diferentes perfis de líderes podem ter influência no setor motivacional dentro das organizações. O trabalho foca as funções do líder, destacando os benefícios de saber trabalhar em equipe, motivando e desenvolvendo pessoas para gerar melhores resultados. O estudo fundamenta na extrema necessidade de se obter uma compreensão mais profunda e rica a respeito do tema comportamento motivacional a fim de descobrir independente do tipo de trabalho que esteja realizando, motivar as pessoas envolvidas, é uma importante política e condição fundamental para que possa atingir os objetivos. Conclui-se que a liderança e a motivação estão ligadas como se fossem elos internos das organizações nos quais trabalhando juntas resultam em sucesso absoluto.