As propostas do Employee Value proposition para a alavancagem do Employee Branding

Abstract

Esse trabalho tem como objetivo estudar o Employer Value Proposition como proposta para alavancar o Employee Branding, de forma comparativa com empresas que não oferecem essa estratégia. O Employee Value Proposition (EVP) se refere a uma proposta onde a empresa oferece recompensas, oportunidades de desenvolvimento dentro da empresa, um plano de carreira, autonomia, entre outras coisas para os funcionários da empresa, de forma com que os próprios funcionários, por estarem satisfeitos com os benefícios, façam o marketing da empresa, ou seja, vão alavancar o Employee Branding (EB), além de oferecem melhores resultados para a empresa por estarem motivados. Esse trabalho teve como metodologia a pesquisa de campo e a revisão de literatura exploratória, produzida através de artigos e livros do acervo da escola. Portanto, pode-se concluir que o Employee Value Proposition, além de oferecer benefícios para os colaboradores que trabalham na empresa, é uma forma de beneficiar a própria colaboração.