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O suporte administrativo na modalidade home office.

dc.contributor.advisorSANTOS, Luiz Carlos Terra dos
dc.contributor.authorFERNANDES, Eveline Cristina Lages
dc.contributor.authorSANTOS, Michele Aparecida Clara Sanches dos
dc.contributor.authorBRITO, Paulo Bonnet de
dc.contributor.authorDIAS, Rebeca Rodrigues de Almeida
dc.contributor.authorALMEIDA, Rute Alves de
dc.contributor.authorSILVA, Tamires Campois
dc.contributor.otherLUNA, Ana Paula Martiniano de
dc.date.accessioned2025-10-02T21:03:10Z
dc.date.available2025-10-02T21:03:10Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractDiante do avanço da tecnologia, nota-se que muitas atividades foram afetadas e inovadas, segundo a atualização desse sistema, o qual tem sua importância para a nova modalidade de trabalho, o home-office, que foi implementado por muitas empresas durante a pandemia do covid-19, e proporcionou uma experiência agradável e também de certa forma desagradável, para aqueles que a aderiram, exigindo assim, das organizações um suporte adequado para todos os que utilizam o tele trabalho. O artigo tem como objetivo averiguar o suporte prestado pelas organizações, com os seus funcionários durante a pandemia, apurar as informações referentes aos abusos, e as suas consequências, como as vantagens e as desvantagens que essa modalidade apresenta. A natureza da metodologia utilizada é a mista, por meio disso, foi utilizado questionários para a pesquisa de campo, que gerou resultados, que possibilitou avaliar e identificar a situação atual, relacionada ao tele trabalho. De acordo, com as informações que foram adquiridas, o home-office foi essencial para manter o desenvolvimento das atividades de trabalho, essa modalidade mostra-se vantajosa, e se bem preparada pode ser muito eficaz, em relação a otimização do tempo, melhor desempenho das atividades e acessibilidade de conciliar vida pessoal com a profissional.pt_BR
dc.description.abstractDespite the advancement of technology, it is noteworthy that many activities were affected and innovated, according to the update of this system, or which has its importance for the new way of working, or home-office, which was implemented by many companies during the pandemic of covid-1 unpleasant form, for those who join, demanding assim, organizations provide adequate support for all those who use or telework. This article aims to explore the support provided by organizations, including their employees during the pandemic, to accelerate the information regarding abuses, and their consequences, as well as the advantages and disadvantages that this modality presents. The nature of the methodology used is mixed, therefore, questionnaires were used for the field research, which yielded results, which made it possible to assess and identify the current situation, related to telework. According to the information that was obtained, the home-office was essential to maintain or continue work activities, this modality is advantageous, and if well prepared can be very effective, in terms of optimizing time and providing better accessibility. personal as well as professional.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Administraçãopt_BR
dc.identifier.citationFERNANDES, Eveline Cristina Lages; SANTOS, Michele Aparecida Clara Sanches dos; BRITO, Paulo Bonnet de; DIAS, Rebeca Rodrigues de Almeida; ALMEIDA, Rute Alves de; SILVA, Tamires Campos. O suporte administrativo na modalidade home office. Monografia (Curso Técnico em Administração) -- Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza - Etec Professor Basilides de Godoy: São Paulo, 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/36251
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher041pt_BR
dc.subjectTrabalho em domicíliopt_BR
dc.subjectAdministraçãopt_BR
dc.subjectPandemiaspt_BR
dc.subjectCovid-19pt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleO suporte administrativo na modalidade home office.pt_BR
dc.title.alternativeAdministrative support in home office modept_BR
dc.typeMonografiapt_BR
dcterms.type-pt_BR

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