FTD Educação : o processo de recrutamento e seleção com ênfase no cumprimento de cotas (PCD's)

Abstract

O Trabalho de Conclusão de Curso tem destaque no setor de Recursos Humanos, com foco no Recrutamento e Seleção e ênfase do Cumprimento de Cotas PCDs (Pessoas com Deficiência) na influência da empresa nacional FTD EDUCAÇÃO, localizada no bairro Água Branca, na cidade de São Paulo/SP. O objetivo principal é explorar sobre as ações relacionadas ao tema, por meio da apresentação da consultoria na empresa citada, com enfoque no recrutamento e seleção e no impacto de suas atitudes em relação ao cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213, de 1991). Além de tentar solucionar a problemática que é apresentada pela empresa voltada a esse tema. Com isso as ferramentas e as técnicas utilizadas para a melhoria deste cenário, foram a proposta de modificação do ambiente para torná-lo mais acessível e a aplicação do aplicativo Page Personnel para contribuir com suas estratégias de contratação. Palavras-chave: Recrutamento e Seleção. Cotas PCDs. Acessibilidade

SUMMARY The Course Completion Work stands out in the Human Resources sector, with a focus on Recruitment and Selection and an emphasis on Compliance with PCD Quotas (People with Disabilities) in the influence of the national company FTD EDUCAÇÃO, located in the Água Branca neighborhood, in the city of São Paulo/SP. The main objective is to explore actions related to the topic, through the presentation of consultancy in the aforementioned company, focusing on recruitment and selection and the impact of their attitudes in relation to compliance with the Quota Law (Law 8,213, of 1991). In addition to trying to solve the problem presented by the company focused on this topic. Therefore, the tools and techniques used to improve this scenario were the proposal to modify the environment to make it more accessible and the application of the Page Personnel application to contribute to their hiring strategies