Saúde mental e trabalho: um estudo do papel das empresas para a melhoria das condições de trabalho

Abstract

O artigo aborda as consequências que os colaboradores podem sofrer, se nãotiverem o devido apoio de suas empresas, a falta de um ambiente de trabalho saudável pode gerar desgaste mental e doenças psicológicas. Nosso objetivo foicompreender os possíveis danos à saúde mental dos trabalhadores pensar em possíveis soluções que as empresas podem adotar. Pode-se perceber que este assunto não é abordado de forma relevante nas empresas. É extremamente importante que os colaboradores saibam de seus direitos e acionem a lei se necessário, por ser importante a produtividade para a empresa, o foco na saúde mental, física e psicológica, deve ser aumentado e melhorado.