Auditoria: a importância da auditoria interna / externa para as organizações

Abstract

O presente trabalho aborda a importância Auditoria Interna para as organizações e contextualiza os conceitos de Auditoria Interna e Externa, já que é responsável pelo controle e acompanhamento dos processos organizacionais que se realiza em todas as suas áreas. Visando melhorar o entendimento no tema o objetivo principal deste trabalho é apresentar conceitos de auditoria interna e externa e sua importância para as organizações, sobretudo as empresas de capital aberto e demostrar as técnicas aplicadas para fazer gestão na tomada de decisões. No capítulo 1 traz a contextualização dos conceitos de auditoria interna e externa, já que o auxílio da auditoria interna nas organizações desempenha papel de grande relevância. Já o 2° capítulo discorre sobre a formação dos auditores no âmbito da ética social e empresarial. No capítulo 3 será desenvolvido as tipologias da Auditoria que através de suas características auxiliam de acordo com suas representações e necessidades. Já no capítulo 4 mostra e descreve a importância da aplicação dos procedimentos de auditoria nas empresas de capital aberto, suas ferramentas e técnicas que auxiliam na eliminação de desperdícios, simplificando tarefas além de ser um apoio fundamental de apoio à gestão financeira. Por fim, no capítulo 5 verificaremos a auditoria interna e externa aplicada nas organizações. No final, apresenta-se as conclusões que foram abordadas a partir da elaboração do trabalho, confirmando a hipótese de que uma capacitação de forma global aos colaboradores pode ajudar a amenizar as falhas nos processos e procedimento das empresas e assim conseguir que as operações consigam obter os melhores resultados para as organizações.

This work addresses the importance of Internal Audit for organizations and contextualizes the concepts of Internal and External Audit, since it is responsible for the control and monitoring of organizational processes that are carried out in all its areas. Aiming to improve the understanding on the subject, the main objective of this work is to present concepts of internal and external audit and its importance for organizations, especially publicly traded companies, and to demonstrate the techniques applied to make management decisions. Chapter 1 brings the context of the concepts of internal and external audit since the help of internal audit in organizations plays a very important role. The 2nd chapter discusses the training of auditors in the scope of social and business ethics. In chapter 3, the Audit typologies will be developed which, through their characteristics, help according to their representations and needs. Chapter 4 shows and describes the importance of applying audit procedures in publicly traded companies, their tools and techniques that help in the elimination of waste, simplifying tasks in addition to being a fundamental support to support financial management. Finally, in chapter 5 we will verify the internal and external audit applied in organizations. In the end, the conclusions that were approached from the elaboration of the work are presented, confirming the hypothesis that a global training for employees can help to alleviate the flaws in the processes and procedures of the companies and thus obtain that the operations can obtain the best results for organizations.