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Saúde mental no trabalho e o papel da gestão de pessoas, em pequenas e médias empresas

dc.contributor.advisorFREITAS, Marco Aurélio Martins de
dc.contributor.advisorURIAS, Claudinei
dc.contributor.authorABREU, Ana Beatriz de
dc.contributor.authorTORTOSA, Ana Paula
dc.contributor.authorSILVA, Otavio Domingos
dc.date.accessioned2025-12-10T13:38:21Z
dc.date.available2025-12-10T13:38:21Z
dc.date.issued2025-11
dc.description.abstractAnalisar os efeitos da falta de políticas de saúde mental nas pequenas e médias empresas (PMEs), investigando como isso impacta o bem-estar dos funcionários, a produtividade, o clima organizacional e a rotatividade. O estudo também busca identificar os desafios para implementar ações de cuidado e mostrar como essas estratégias podem ajudar no crescimento e na sustentabilidade das pequenas e médias empresas PMEs.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Administraçãopt_BR
dc.identifier.citationABREU, Ana Beatriz de; TORTOSA, Ana Paula; SILVA, Otavio Domingos. Saúde mental no trabalho e o papel da gestão de pessoas, em pequenas e médias empresas, 2025. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Administração) - Etec Francisco Garcia, Mococa, 2025.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/39413
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher060pt_BR
dc.subjectAdministraçãopt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleSaúde mental no trabalho e o papel da gestão de pessoas, em pequenas e médias empresaspt_BR
dc.title.alternativeMental health at work and the role of human resource management in small and medium-sized enterprisespt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
dcterms.type-pt_BR

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